¡Selecciona el mejor personal para tu compañía!
Contar con un software de reclutamiento y selección te conectará con los candidatos idóneos para alcanzar los objetivos estratégicos de tu organización, facilitará la toma de de...
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¡Selecciona el mejor personal para tu compañía!
Contar con un software de reclutamiento y selección te conectará con los candidatos idóneos para alcanzar los objetivos estratégicos de tu organización, facilitará la toma de decisiones inteligentes y simplificará el seguimiento de los postulantes.
Softland HCM permite una experiencia única e innovadora de reclutamiento para que tu empresa simplifique los procesos de contratación, gestione adecuadamente el talento y automatice procesos clave para la compañía.
Atrae, fideliza y conecta con los candidatos excelentes que tu compañía necesita
Con esta etapa, dentro del ciclo de vida de los colaboradores, podrás digitalizar los procesos de reclutamiento y selección. Desde la publicación de la oferta de trabajo, vinculada a la web de tu organización, hasta la gestión y configuración del propio proceso de selección, pasando por la biblioteca de pruebas, asociando exámenes según el puesto de trabajo y con la intervención de diferentes roles.
Tendrás la trazabilidad de los diferentes procesos de selección internos, externos y mixtos, creando los indicadores de eficiencia y generación de la base de datos de candidatos para aumentar tu productividad.
Softland HCM es un sistema que te ayuda a agilizar la selección del personal o también llamado ATS (Applicant Tracking Systems). Es una herramienta que incrementa la eficiencia de las áreas de gestión humana, ya que recopila en un mismo punto todos los elementos necesarios para el seguimiento del propio proceso y del candidato.
FUNCIONALIDADES:
Portal web de Reclutamiento:
- Facilita la publicación de vacantes (ofertas de empleo) dentro de la compañía. Permite personalizar la URL del portal y creación de una landing page customizada para iniciar procesos de reclutamiento internos (promoción interna), externos o incógnitos.
- Screnning de Key Questions que permite realizar una correlación entre los postulantes y el perfil del puesto vacante, esto facilita y agiliza una preselección de candidatos.
- Plataforma intuitiva para que los candidatos actualicen sus hojas de vida y anexen documentación necesaria para cada fase del proceso de reclutamiento.
- Potente Base de Datos (BBDD) que facilita la búsqueda de talento, ayuda a machear contra el puesto publicado. Trazabilidad de toda la información del postulante, CV, entrevistas realizadas y resultados de pruebas.
- Ejecución de exámenes de selección y pruebas a candidatos según la fase de reclutamiento en que se encuentren.
Proceso de Selección / ATS
- Workflow automatizado que permite, según los responsables asignados, aprobar cada fase del proceso de selección.
- Definición y parametrización de las fases de selección y asignación de los responsables en cada etapa. El software además permite la inclusión de personal externo a la compañía, por ejemplo, reclutadoras o consultores de RRHH incorporándolas al proceso.
- Biblioteca con pruebas, exámenes y entrevistas para aplicar a cada candidato. Softland HCM almacena cada prueba con el objetivo de ser aplicada a futuros procesos de selección u otras vacantes.
- Histórico de procesos de selección.
- Alertas configurables para el personal de reclutamiento.
Candidato / Promoción Interna
- Portal único para que los candidatos autogestionen su información.
- Actualización de su CV e inclusión de nueva documentación. Por ejemplo: nuevos títulos, certificaciones, referencias o cursos.
- Visualización en el web o en móvil de las ofertas de empleo.
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